English

تقطير الوظائف

تهدف سياستنا ذات الصلة بالتقطير إلى توفير الفرص الممتازة للمواطنين الشباب المقبلين على مسيرة مهنية في مجال الخدمات المصرفية.

يرجى استخدام هذا الرابط.

برامجنا

تم تصميم برامج البنك التجاري للمواطنين القطريين بهدف تمكين وتنمية الكفاءات الوطنية لتولّي المناصب القيادية في قطاع الخدمات المصرفية، بحيث تُوفّر هذه البرامج دورات تدريبية مُخصّصة وفرص للتطوّر الوظيفي بهدف تعزيز مستوى مهارات وخبرات المواطنين القطريين.

الدورات التدريبية من بنك جي بي مورغان تشيس

يُعتَبر بنك جي بي مورغان تشيس أفضل بنك في العالم ويُقدّم سلسلة واسعة من الدورات التدريبية عالية الجَودة في مجال التثقيف المالي. وبالتالي، فإنّ البنك التجاري القطري مُلتزم بإتاحة أفضل تجربة لتطوير أداء ومهارات موظفيه، وذلك عن طريق الدورات التدريبية التي يُقدّمها بنك جي بي مورغان تشيس في نيويورك في الولايات المتحدة الأمريكية، ولندن في المملكة المتحدة.

برنامج الرعاية

اضمن تحقيق أحلامك مع برنامج الرعاية من البنك التجاري المُتاح بشكل حصري للمواطنين.

دورات تدريبية من البنك التجاري

يؤكد البنك التجاري على التزامه الراسخ بتعزيز تطوّر وتقدّم المواهب الوطنية من خلال توفير الدورات التدريبية المُصمّمة داخليًا.


برنامج سي بي بيرل

هو برنامج حصري يُتيح للأفراد المُميّزين الدخول إلى عالمٍ مليء بالفرص المتنوعة.

برنامج المسار

تم تصميم برنامجنا الرائد لفتح المجال أمام فرص التطوّر المهني.

تأهيل الموظفين الجُدد

نحن ملتزمون في البنك التجاري بتعزيز التطوير المهني لمواطنينا في جميع مراحل مسيرتهم المهنية، بحيث نمنح موظّفينا فرصة تحصيل العديد من الشهادات المختلفة وشهادات الإنجازات، ممّا يُسهم في تمكينهم من أجل التميّز في مساراتهم المهنية.

إعداد الموظفين الجُدد وتوجيههم

يتلقّى الموظفون الجُدد تأهيلاً شاملاً لتعريفهم بثقافتنا، وقيمنا، وبيئة العمل لدينا.

التعلّم المُستمر

توفّر برامج البنك التجاري للتعليم والتطوير مجموعة واسعة من الفرص المتنوّعة، بما في ذلك تنمية المهارات القيادية، والمهارات التقنية الفنّية، ومهارات التواصل مع الآخرين، وغيرها.

الشهادات المهنية

ندعم موظفينا للحصول على شهادات مُعترف بها ذات صلة بالأدوار الوظيفية التي يؤدونها، ممّا يُساهم في تعزيز مستوى خبرتهم وفُرص توظيفهم ضمن سوق العمل.

التقدّم الوظيفي

بينما يُحقق الموظفون التطور المهني ضمن إطار المؤسسة، يُمكنهم أيضًا تحقيق الإنجازات المهنية، والحصول على تقدير لقاء مساهماتهم وتفانيهم في العمل.

تنمية المهارات القيادية

نوفّر للموظفين الطامحين للوصول إلى مراكز قيادية برامج مُتخصّصة في تنمية المهارات القيادية لمساعدتهم في تحقيق أهدافهم.

تقدير الأداء

يعتمد البنك التجاري نظامًا قويًّا لتقييم الأداء يقوم من خلاله بتقدير ومكافأة أصحاب الأداء المتميّز.

لتنمية المهنية على المدى الطويل

بينما يتقدّم الموظفون في مساراتهم المهنية، يُمكنهم أيضًا الاستفادة من برامج تدريب وتطوير مُتقدّمة من أجل تعزيز مستوى مهاراتهم ومعرفتهم.

التوجيه والتدريب

تعمل مبادرات التوجيه والتدريب من البنك التجاري على تأمين التواصل للموظفين مع موجّهين متمرسين بحيث يحصلون على الدعم والتوجيهات اللازمة لتعزيز أدائهم وتمكينهم في عملهم.